Demografische ontwikkelingen en internationalisering hebben de samenstelling op de arbeidsmarkt enorm divers gemaakt. De verscheidenheid van mensen, met hun sterke eigenschappen en vaardigheden, op de werkvloer is de laatste decennia groot geworden. En dat moet ook zo zijn, want diversiteit maakt sterk. Hoe ga je als organisatie het beste om met deze veranderingen en welke kansen en uitdagingen brengen ze met zich mee?

Hoe zorg je als CHRO voor een divers personeelsbestand dat werkt?
Culturele diversiteit kan organisaties strategisch voordeel opleveren. Niet alleen voor het imago van de organisatie, maar ook op het gebied van innovatie en in de groeiende schaarste van geschikte medewerkers. Maar hoe zorg je als CHRO voor een divers personeelsbestand dat werkt? Waarin 1+1 meer is dan 2. Met een grote loyaliteit, tevreden en uitgedaagd?

Tijdens de CHRO Summit 2018 gaan we dieper in op het belang van culturele diversiteit, de uitdagingen die erbij komen kijken en hoe je als CHRO een diversiteitsbeleid uitrolt. Onderwerpen als internationalisering, cultuurverschillen, samenwerking en communicatie, inclusiviteit en leiderschap komen aan bod. Dit allemaal in de prachtige ambiance van het Koninklijk Instituut voor de Tropen waar culturele diversiteit diep geworteld zit in de activiteiten en organisatie. Laat u inspireren en uitdagen tijdens de CHRO Summit 2018!