THE FUTURE OF TALENT

Uw medewerkers als dragers van verandering
De succesvolste ondernemingen van onze tijd verbazen en verrassen ons continu door hun uitmuntende prestaties, snelheid, wendbaarheid en exponentiële groei.

Wat is hun geheim?
Dat is vrij eenvoudig: de winnaars van deze eeuw hanteren fundamenteel andere management- en organisatieprincipes. Mensen en cultuur zijn bij hen de onderscheidende factoren. Ze zetten vol in op de drive van hun mensen, op de kracht van de netwerksamenleving en op een cultuur die het beste uit mensen naar boven haalt en ervoor zorgt dat een organisatie zichzelf al lerend weet aan te passen aan de veranderende omgeving. Zij weten talent aan zich te binden en houden het ondernemerschap levend.

Collectief denkvermogen
Meedenkende medewerkers zijn noodzakelijk in het verkrijgen van een wendbare organisatie. Door mensen mee te laten denken creëer je dragers van verandering. Maar het aanspreken van het collectief denkvermogen vereist modernere organisatievormen en vergt veel op het gebied van communicatie. Ook de cultuur van uw organisatie is hierin bepalend. Is de cultuur binnen de bestaande organisatie er voldoende op gericht om uw medewerkers in de driver’s seat te zetten? Empowert u hen of dwingt u hen in een keurslijf?

Accelerate Learning!
Het vergroten van de wendbaarheid van uw organisatie in een steeds complexere omgeving gaat ook gepaard met het vergroten van het leervermogen van uw organisatie. Hoe kunnen we van onze organisaties echte lerende organismen maken door kennis te vergaren vanuit medewerkers, ecosystemen en wereldwijde kennisgemeenschappen?

Talentmanagement in hogere versnelling
Uw grootste investering is die in uw personeel. Maar is die investering effectief en besteden we voldoende tijd en aandacht aan talentmanagement binnen onze organisaties? Hebben we voldoende kijk op wie we binnen 5 jaar nodig hebben of blijven we te veel vastzitten in de bestaande profielen? Welke omgeving, begeleiding en ontwikkeling is er nodig om high potentials aan te trekken en het beste uit mensen te halen?

Elke dag ontstaan er nieuwe technologische mogelijkheden die u kunnen helpen op het gebied van talentmanagement en recruitment. Is uw organisatie voldoende op de hoogte van de nieuwste technologieën en hoe structureert en stimuleert u het gebruik hiervan?

Tijdens het CHRO Summit dagen we u uit om meer uit uw organisatie, medewerkers en omgeving te halen.

SPREKERS CHRO SUMMIT 2016

Claire Boonstra
Claire Boonstra
Founder bij Operation Education

Claire Boonstra

Joost Rigter
Joost Rigter
Trainer & Inspirational speaker

Joost Rigter

Anne Jaakke
Anne Jaakke
Global HR Director, Hunkemöller International BV

Anne Jaakke

Ton Hopmans
Ton Hopmans
Managing Director, Yacht groep Nederland

Ton Hopmans

Ruud Rikhof
Ruud Rikhof
Co-founder KennedyFitch & Human Resources executive

Ruud Rikhof

Amélie Rombauts
Amélie Rombauts
Millennial Family Expert, Trendwolves

Amélie Rombauts

Florien Vaessen
Florien Vaessen
Auteur 'Op de bank'

Florien Vaessen

Eva Helmond
Eva Helmond
Dagvoorzitter

Eva Helmond

BEZOEKERS

CHRO Summit is hét event voor de top in HR in Nederland. Tijdens het boardroom level event komen tientallen CHRO’s en HR Directeuren van grote (inter)nationale organisaties bijeen. Ontmoet CHRO’s en HR Directeuren van onder andere de volgende organisaties: De Brauw Blackstone Westbroek, USG People, ASR, ASM International, PostNL, Google, Arcadis, D.E. Master Blenders 1783, DLL, Office Depot International, Jumbo Supermarkten, NUON, Hunter Douglas, DSM, Cofely, Office Depot, Danone, Ziggo, Achmea, FrieslandCampina, Royal Dutch Shell en Royal HaskoningDHV.

ONZE PARTNERS

  • Logo-Aon
  • Logo-CEB
  • csod_logo_rebrand_UK_0901_1C_Navy
  • effectory-logo-zonder-payoff_groot
  • NGALogo (1)
  • logo-raet
  • TopEmployersInstituteLogo
  • Logo-Workday-met-tagline-2015

Contactgegevens

  • De Landgoederij
    Camminghalaan 30
    3981 GH Bunnik
 

SOCIAL MEDIA